Exploitez pleinement votre potentiel !
Le rôle du mentor
Le mentor est un professionnel expérimenté qui accompagne le « mentoré » pour le préparer et l’aider à traverser certaines étapes importantes de sa vie à plusieurs niveaux simultanément.
Le mentorat s'effectue sur une période à moyen terme et des objectifs élargis, contrairement au coaching qui lui se positonne sur une période courte et des objectifs ciblés.
Le mentorat concerne les domaines suivants :
- préparation aux études
- accès à l’emploi, intégration et évolution professionnelle
- projet de vie personnel ou professionnel
Le mentor doit posséder de sérieuses qualités et compétences liées à son savoir, son expérience et à sa propension à la sagesse aux yeux du mentoré, pour qui il doit constituer un « modèle ».
Prestation de mentorat
Aristée-mentor vous aide à préparer avec succès les grandes étapes de votre vie !
C’est donc tout naturellement, qu’Aristée-mentor, accorde la priorité de cette prestation aux jeunes de plus de 18 ans et notamment aux étudiants, en quête de préparer au mieux leur future vie d’adulte à partir des vies étudiante, professionnelle, personnelle et de leurs interactions, qu’ils doivent réussir pour y parvenir.
Ici, le “concept-réussite” d’Aristée est à la base de cette prestation.
Aristee-Mentor aborde l'exercice du mentorat par des séances de :
Les 12 métiers du mentor (selon René Houde)
Le mentor accueille, guide, enseigne, entraîne, répond aux questions et favorise l'avancement.
Il doit être un modèle, propose des défis en offrant les ressources pour les atteindre donnant des occasions de faire ses preuves, conseille, donne de la rétroaction, soutient moralement et sécurise.
Quels sont les types de public correspondant le mieux aux compétences d'Aristée-Mentor ?
Les jeunes et étudiants en quête de réussir au mieux les grandes phases de leur évolution personnelle, étudiante et professionnelle, réussite aux examens, accès à l'emploi, vie personnelle par l'optimisation de la personnalité, révélée à partir de la connaissance de soi.Le but recherché est l'optimisation de la personnalité du jeune, à partir de la connaissance de soi révélé par la réalisation d'un profil de personnalité approfondi, bâti sur 5 modèles complémentaires de psychologie appliquée.
L'idée est ici de lui permettre de se préparer à affronter dans les meilleures conditions sa future vie d'adulte.
"Nos mentors sont les pommes dont nous sommes le jus"
Objectifs du mentorat
Optimiser la personnalité c'est :
- diminuer, voire neutraliser ses points faibles
- développer ses ressources nouvelles
- élargir ses potentiels.
afin de favoriser sa réussite dans les 3 domaines de :
- la vie étudiante,
- la vie professionnelle,
- la vie personnelle.