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Connaissance et gestion de soi et des autres

La “connaissance de soi”, constitue le travail d’investigation mené sur soi-même, pour déterminer son propre type de personnalité, sur différents modèles: (Approche verticale).

Certaines facettes de cette personnalité, peuvent ensuite selon les besoins, être optimisées par des modèles complémentaires: (Approche horizontale/Transversale).

Le but: accéder à une vie meilleure, par une meilleure gestion de soi et de ses relations aux autres.

Aristée - Développement Personnel, utilise pour l’approche verticale, les 4 modèles de psychologie appliquée de: la “Process-com”, du “T.M.S.”., de l”ennéagramme” et du “M.B.T.I.”, comprenant chacun au total, respectivement: 6, 8, 9 et 16 types de personnalité avec des compléments de nuances.

Aristée - Développement Personnel utilise ensuite en approche transversale les 3 modèles complémentaires de: l’ “A.T.’' (“Analyse Transactionnelle”), de la “P.N.L.” (“Programmation-Neuro-Linguistique”) et du “BIG-FIVE”.

La semaine prochaine, je vous parlerai de l’ “Estime de soi” et de ses composantes.